Las pasantías educativas constituyen una instancia de formación complementaria de carácter no obligatorio, orientada a que los y las estudiantes puedan aplicar y profundizar los conocimientos adquiridos durante su formación académica en contextos reales de trabajo. Se trata de una actividad extracurricular y remunerada que favorece el desarrollo de competencias profesionales y la vinculación con el ámbito laboral.
En el marco de la normativa vigente, las pasantías se rigen por la Ley Nº 26.427 (Régimen de Pasantías Educativas), con una duración mínima de dos meses y máxima de doce meses, pudiendo renovarse por un período adicional de hasta seis meses. Asimismo, contemplan una dedicación de hasta veinte horas semanales.
En caso de que una empresa desee incorporar pasantes, deberá comunicarse con la Secretaría de Relaciones Institucionales a fin de iniciar el procedimiento correspondiente. A tal efecto, se solicitará la presentación de la documentación institucional requerida, el cumplimiento de las condiciones establecidas por la normativa vigente y la posterior confección y suscripción del Convenio Marco y del Convenio Particular de Pasantía.
Por su parte, los y las estudiantes interesados en acceder a una pasantía deberán contar con condición de estudiante regular. Con el objetivo de facilitar la vinculación con oportunidades en el ámbito profesional, la Secretaría de Estudiantes dispone de un Banco de Currículums Vitae en el cual se pueden cargar CVs para ser considerados en futuras búsquedas.
Durante todo el proceso, la Facultad brinda asesoramiento tanto a empresas como a estudiantes, garantizando el cumplimiento normativo y la adecuada gestión administrativa.
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